В Минтруде разработали изменения в Трудовой кодекс
Министерство труда России разработало изменения в Трудовой кодекс, согласно которым уточняются нормы понятия рабочего времени. Об этом сообщает издание «MK.ru».
Например, в статье 91 ТК РФ установлена продолжительность, которая не может быть выше 40 часов в неделю.
«Это восемь часов ежедневной работы, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или другими нормативными правовыми актами», - цитирует «Российской газете» доктор юридических наук Иван Соловьёв.
Так, в статье 120 ТК РФ, согласно изменениям, предлагается уточнить расчет количества дней отпуска за один месяц. Теперь продолжительность будет делиться на 12 месяцев, тогда как сейчас данная норма исчисляется в календарных днях и максимальны пределом не ограничивается.
В статье 127 отмечается, что работнику при увольнении полагается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Изменения предполагают, что работнику, который проработал в году не меньше 11 месяцев, полагается денежная компенсация в размере среднего заработка за срок полного отпуска.
Лента новостей
25 сентября 2023, 09:46
В Ступине общественники проверили работу изолятора временного содержания
25 сентября 2023, 09:14
Евгений Тишковец рассказал, когда наступит отопительный сезон
25 сентября 2023, 00:03
В аэропорту Домодедово объявлен план «Ковер», задержаны рейсы
24 сентября 2023, 14:51
Жителей столичного региона ждут хрустальные дни и нежный зной
24 сентября 2023, 10:46
День открытых дверей состоялся в ступинском отделении «Юнармия»
24 сентября 2023, 10:15
Концерт «Я люблю тебя, Россия!» состоялся в Ступине
24 сентября 2023, 09:45
Участник специальной военной операции посетил Ступинский химический завод