Специалисты ступинских предприятий и администрации округа проверили организацию рабочего процесса компании «Дина+»

04 мая 2023, 12:00

Специалисты ступинских предприятий и администрации округа проверили организацию рабочего процесса компании «Дина+»

Фото: пресс-служба администрации г. о. Ступино

Фото: пресс-служба администрации г. о. Ступино

Практическая часть мероприятий в рамках Дня охраны труда прошла в ООО «Дина+». Здесь для специалистов по охране труда предприятий и организаций округа была организована экскурсия по производственным площадям компании. Участники ознакомились с концепцией охраны труда «Дины+», которая сейчас активно прирастает заказами, повышает производительность труда, увеличивает количество рабочих мест, грамотно организует производственные процессы.
Что является стимулом развития компании и какой опыт по организации рабочего процесса является ценным для гостей предприятия, рассказала начальник производства ООО «Дина+» Мира Полякова.
Компания свой путь начинала как предприятие сферы малого бизнеса, и производит косметические средства в соответствии с заключенными контрактами, выпуская собственную продукцию.
Как ранее отметил директор ООО «Дина+» Илья Балакирев, были созданы бренды «Индекс популярности» и
Ichthyonella.
ООО «Дина+» продолжает создавать новые рецепты косметики на основе своих собственных разработок в научной лаборатории компании. Современные технологии, инновации помогают развивать производство.
Как объяснила начальник производства компании Мира Полякова, в период пандемии коронавируса компания много внимания уделяла производству антисептических средств, реагируя на запросы рынка. В прошлом году ступинский производитель столкнулся со сложной ситуацией, необходимостью товарозамещения. Собственная лаборатория предприятия помогла пройти и этот путь.
Сейчас на предприятии работает порядка 75 человек.
В прошлом году производительность труда, как подчеркнула Мира Полякова, выросла в два раза. В настоящее
время компания выпускает 1700 000 единиц готовой продукции в месяц.
ООО «Дина+» держит курс на импортозамещение. Экономические антироссийские санкции дали возможность
компании искать новые решения и наращивать объем производства. На предприятии создаются новые рабочие места.
Преследуя цель наращивания производства, на предприятии в первую очередь стремятся создать оптимальные условия для труда и отдыха работников, соответствовующие нормам трудового законодательства.