Прочти о себе в «Ступинской панораме»!

Онлайн
трансляция

Яндекс.Погода

воскресенье, 18 августа

облачно с прояснениями+21 °C

Онлайн трансляция

Более тысячи подростков трудоустроились на лето в Ступине

09 авг. 2019 г., 14:23

Просмотры: 205


Фото: предоставлено Молодёжной биржей труда

Работу на лето нашли более тысячи ступинских подростков, сообщила заместитель директора Ступинского центра занятости населения Елена Андреева.

– Этим летом 1017 подростков городского округа Ступино были трудоустроены в образовательных учреждениях и на Молодёжной бирже труда, - отметила Андреева.

Всего в Московской области в свободное от учёбы время трудоустроено более 13,5 тысяч подростков , говорит министр социального развития Московской области Ирина Фаевская.

– Временное трудоустройство подростков – эффективная профилактика правонарушений среди несовершеннолетних, позволяет молодёжи приобрести важный опыт первой профессиональной деятельности и способствует борьбе с бедностью в регионе. Часто за лето подросток может накопить определённую сумму для осуществления давно желанной мечты или приобрести желаемую вещь, – прокомментировала министр Ирина Фаевская.

Наиболее востребованными у подростков видами деятельности оказались сельскохозяйственные работы, работа в медицинских и социальных учреждениях.

– В течение пяти лет наблюдается стабильное увеличение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принимающих участие во временной занятости в свободное от учёбы время. За пять лет численность подростков, получающих свой первый трудовой опыт, выросла на 18 %, – добавила министр.

На время трудоустройства несовершеннолетнего работодатель заключает договор с центром занятости и непосредственно с самим подростком, где чётко регламентированы все виды работ и продолжительность рабочего дня. Помимо заработной платы от работодателя, подросток получает дополнительную ежемесячную материальную поддержку от центра занятости населения в размере 2 225 рублей.

Как трудоустроиться подростку?
Обратиться в центр занятости населения для подбора подходящих вариантов работы в свободное от учёбы время. При наличии в банке вакансий подходящих вариантов, специалисты центра занятости предоставляют подростку направление к работодателю для трудоустройства.

Продолжительность рабочего времени для подростка в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
- в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа;
- в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов;
- в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов.

 

 

Дарья Дунайцева